7 preguntas típicas en alemán para prepararte antes de tu entrevista de trabajo (y más consejos)

¿Quieres mudarte a Alemania por un trabajo y necesitas superar esa entrevista? Aquí está nuestra guía de las preguntas típicas en alemán.
una mujer practicando las preguntas típicas en alemán para su entrevista de trabajo

¿Alguna vez has pensado en buscar trabajo en Alemania? Alemania ofrece una gran variedad de oportunidades para dar un gran empujón a tu currículum profesional. Entonces, ¿qué te está deteniendo? ¿El idioma? Entendemos que una entrevista de trabajo puede ser intimidante y, además, en otro idioma. Pero con un poco de práctica vas a “clavarlo” …  !seguro! Una de las cosas que más miedo da a las personas extranjeras son las preguntas que el entrevistador podría plantear y cómo contestar. Por eso, te vamos a mostrar una pequeña guía de las preguntas típicas en alemán más comunes que escucharás en una entrevista de trabajo para que puedas contestarlas correctamente en alemán.

Was sind Ihre Stärken? (¿Cuáles son tus puntos fuertes?)

Con una pregunta típica cómo esta, lo más importante es que elijas puntos habilidades o características fuertes que sean relevantes para el trabajo. Al entrevistador no le importará si eres, por ejemplo, un buen jugador de fútbol pero si le explicas que a través de muchos años de experiencia en un deporte de equipo has desarrollado una fuerte capacidad para el trabajo en equipo, sí le interesará. Ejemplos así, ayudan al entrevistador a comprender el desarrollo de la habilidad.

Aquí va un ejemplo de respuesta:

Da ich sowohl in der Arbeitswelt als auch in meiner Freizeit, im Teamsport, Erfahrung sammeln durfte, konnte ich gute Kritikfähigkeit und Empathie entwickeln, welche mir vor allem bei Gruppenarbeiten helfen, durch Kommunikation eine gemeinsame Lösung zu finden.

Como pude adquirir experiencia tanto en el mundo laboral como en mi tiempo libre, en deportes de equipo, pude desarrollar buenas facultades críticas y empatía, que me ayudan especialmente en el trabajo en grupo a encontrar una solución común a través de la comunicación.

Was sind Ihre Schwächen? (¿Cuáles son sus puntos débiles?)

La pregunta famosa – A nadie se le da bien hablar de sus debilidades y menos en una situación tan estresante como puede ser una entrevista de trabajo. Lo mejor será que menciones algo en lo que estás trabajando actualmente para mejorar y que no sea esencial para el puesto de trabajo al que aspiras. 

Por ejemplo:

Da ich meine Kreativität gerne auch in der Arbeit einsetze, bin ich manchmal etwas unorganisiert. Ich arbeite aber bereits daran, Kreativität und Organisation zu verbinden. 

Como también me gusta utilizar mi creatividad en el trabajo, a veces soy un poco desorganizada. Pero ya estoy trabajando para combinar creatividad y organización.

Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? (¿Dónde se ve dentro de 5 años?)

Probablemente muchas personas pueden relacionarse con la sensación de incertidumbre, ya que no sabemos la respuesta con exactitud. Por eso, aquí  te aconsejaremos qué pienses cómo te gustaría crecer en el puesto específico y describirlo:

Auch wenn ich schon sehr viel Erfahrung in meinem Berufsfeld sammeln konnte, kann ich noch sehr viel dazulernen, weshalb ich mich in einem Unternehmen sehe, welches mir das ermöglicht. Am liebsten mit einem tollen Team, das voneinander lernen und profitieren kann.

Aunque ya he podido adquirir mucha experiencia en mi campo profesional, todavía puedo aprender mucho, por lo que me veo en una empresa que me permita hacerlo. Preferiblemente con un gran equipo en el que podamos aprender y beneficiarnos unos de otros.

Warum sollten wir uns für Sie entscheiden? (¿Por qué deberíamos decidirnos a contratarle?)

Ahora es tu momento para hablar de tus grandes cualidades pero no presumir. Es decir, no te sobrevalores demasiado, tampoco te subas por las nubes, menciona tu experiencia anterior para dar detalles a tu respuesta o los puntos fuertes que aportas para este puesto específico. Aunque esta pregunta se parece a “¿Cuáles son sus puntos fuertes?” aquí te da la oportunidad para conectar tus cualidades y conocimientos con lo que pide la oferta de trabajo. Intenta busca esta conexión y muestrala en tu respuesta.

Por ejemplo:

Ich bin die richtige Mitarbeiterin, da ich mich sehr gut mit den spezifischen Anforderungen, die sie suchen, auskenne und sehr gut im Team arbeite.

Soy la persona adecuada para el puesto ya que estoy muy familiarizada con los requisitos específicos (aquí tienes la oportunidad para mencionarlas) que buscan y trabajo muy bien en equipo.

Warum möchten Sie in unserer Firma arbeiten? (¿Por qué quiere trabajar en nuestra empresa?)

Es esencial que vayas a la entrevista habiendo investigado sobre la empresa anteriormente. Informáte sobre la reputación, la misión y los objetivos de la empresa, para usarlos justamente aquí en esta pregunta.

Por ejemplo: 

Ich bin von dem Ruf Ihrer Firma wirklich begeistert und denke, dass ich sehr gut hier reinpassen würde und wir von uns gegenseitig profitieren könnten! 

Estoy muy entusiasmada con la reputación la misión y los objetivos de su empresa.  Creo que encajaría muy bien aquí y podríamos beneficiarnos mutuamente.

Wie sähe Ihre Gehaltsvorstellung aus? (¿Cómo serían sus expectativas salariales?)

La pregunta de las preguntas típicas en alemán. Si nunca has trabajado en Alemania anteriormente, investiga sobre un salario habitual para el tipo de puesto con tu nivel educativo y experiencia. De esa manera, puedes respaldar tus expectativas salariales mencionando tus habilidades, competencia y experiencia.

Por ejemplo:

Meinen beruflichen Qualifikationen entsprechend empfinde ich ein Gehalt von XX Euro/Jahr als angemessen.

De acuerdo con mis calificaciones profesionales, considero adecuado un salario de XX euros/año.

Haben Sie noch Fragen? (¿Tiene alguna otra pregunta para nosotros?)

Plantea las dudas que puedas tener sobre la empresa, el puesto o el proceso de solicitud. Ahora es el momento para no solo recibir respuestas a ellas, sino también para mostrar que tienes interés verdadero y que te has preparado para esta entrevista.

Por ejemplo:

Wie definieren Sie Erfolg für diese Position? (¿Cómo define el éxito en este puesto?)

Un último consejo que queremos dar…

¡No tengás miedo! Si hay partes de la entrevista o ciertas palabras en alemán que no entiendes, pregunta al entrevistador si te lo puede repetir. No hay ningún problema con eso. ¡Disfruta la experiencia respondiendo las preguntas típicas en alemán y confía en tí! Cómo decimos en alemán: Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. (Ningún maestro ha caído del cielo todavía).

Por cierto, si quieres practicarlo un poco más echa un vistazo a nuestra oferta de cursos de Babbel Live donde puedes coger clases sobre el mismo tema con nuestros profesores nativos del alemán (por ejemplo conmigo).

Si tienes dudas, sobre las entrevistas en Alemania en general, no te pierdas este vídeo dónde te damos todas las respuestas.

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